Kondisikan!

Minggu kemarin tepatnya hari Jumat malam, saya mencoba untuk kopdar ke teman-teman di Blogger Bertuah. Komunitas Blogger yang berdomisili di Pekanbaru dan Riau. Malam itu kebetulan mereka sedang ada persiapan acara di salah satu hotel, yaitu UKM goes Online.

 Baru ketemu, ya jelas gak ada yang kenal. Berusaha proaktif untuk kenalan tapi tetep masih belum bisa masuk/ nyambung saat mereka ngobrol dan diskusi. Komunitas ini banyak berisi anak-anak kuliahan, walaupun beberapa ada pengurus yang sudah bekerja. Namun tetep  saya berusaha untuk ikut, ikut ketawa, senyum dan kipas-kipas.

Namun  ada satu hal yang saya perhatikan, saat pengurus menginginkan sesuatu. Si Ketua langsung bilang ke anggotanya “Kondisikan” dan segera dijawab “Oke Bos”. Misal saat itu tim sedang membutuhkan salah satu iklan di Koran dan mereka memutuskan untuk mengambilnya dari lobby hotel. Ketua :”Ucok, kondisikan!, berdua sama Adi”, dengan sedikit pertanyaan – mereka langsung berangkat.

Saat tim menginginkan membeli sesuatu, ketua langsung memberikan instruksi ke anggota/ pengurus lain untuk meng’kondisi’kan hal tersebut. Menurut saya ini keren, 2 pihak udah saling memahami dan mengerti fungsinya. Gak mungkin dong, kalo ketuanya asal-asalan bisa memerintah / anggotanya nurut seperti itu. Bawahannya juga mengerti posisinya yaitu melaksanakan keputusan tim lewat perintah atasan.

Jadi keduanya baik dan saling support. Tapi karena jumlah pemimpin itu pasti lebih sedikit dari yang dipimpin, maka yang mempunyai nilai lebih si Pemimpin dong. Meskipun semua bawahannya jago-jago, kalo pemimpinnya gak bisa manage -  ya gak bakalan bagus tim itu. Atau sebaliknya, ya malah parah. Yups itu aja dari dari saya, tolong untuk komentar segera di ‘kondisikan!’.