
Saat itu juga manajemen kami mulai merampingkan jumlah karyawan, nah agak kurang nyambung ya sama yang di atas – ya gak nyambung sama sekali lah.
Hmmm berat juga kalau bicara ini, mengungkap kebijakan Perusahaan. Hal ini baik sih menurut saya, karena jarang (setahu saya) Perusahaan di Indonesia yang berani melakukan perampingan. Meningkatkan penjualan dan menurunkan biaya-biaya dengan waktu yang bersamaan.

Tahun 2014 ini jadi awal berakhirnya bulan madu antara perusahaan kami dan Japan (beberapa teman menyebutnya begitu). Penghematan sudah dimulai di all bagian, perubahan organisasi dan pergantian pimpinan terjadi berkali kali.
Bulan Oktober kemarin jadi akhir bagi sebagian kecil karyawan, baik operator atau staff. Untuk rela diputus kontrak kerjanya, atau menunggu hingga kontrak kerja habis. Gebrakan ini memang cukup mengejutkan, namun perubahan tetap selalu berjalan.
Catatan saya adalah,
- Kerja ikut orang musti mengikuti aturannya
- Kalau mengandalkan/ mengharap ke atasan, seringkali tidak terealisasi dan bikin sakit hati.
- Tidak ada yang pasti di dunia, yang pasti adalah perubahan dan Allah Swt
- Saatnya menguatkan diri untuk menghamba, berharap dan meminta hanya ke Allah Swt.
Semoga keilmuan kita bertambah bersama, dan kami tidak lagi mengucap “Supriyadi We Need You”.
ohh bergerak di bidang minuman ya Mas?
BalasHapusAda rahasia dibalik rahasia
BalasHapusTetap ikhlas, semoga ada rezeki yg lain..
BalasHapusJadi inget ama Bustanul.arifin
BalasHapuskd shoes
BalasHapuscheap basketball shoes
adidas stan smith
michael kors outlet
golden goose sneakers
nike cortez
gucci belt
nike shoes
adidas stan smith
nike huarache